Politique Sociale
Règlement Intérieur
Rédaction et révision de votre Règlement Intérieur
Le Règlement Intérieur rappelle les dispositions en matière d'hygiène, de sécurité, d'horaires de travail, de discipline... Obligatoire à partir de 50 salariés, il est toute fois très utile dès le premier salarié.
Mise en Place d'accords d'intéressement
Si la mise en place d'un accord d'intéressement est assez simple, il est important de bien comprendre les enjeux et les limites de cet outil de fidélisation et de stimulation. Nous proposons un accompagnement intégral ou ponctuel.
